Vielfalt im Verband
Haupt- und Ehrenamtliche, Männer, Frauen und Diverse, Menschen mit unterschiedlicher sexueller Identität, katholische Christ*innen ebenso wie evangelische und orthodoxe, Muslime und Angehörige anderer Religionen. Sie kommen aus unterschiedlichen Herkunftsländern und Kulturen.
Diese Vielfalt der Mitarbeitenden bringt einen reichen Schatz an Wissen, Talenten und Lebenserfahrungen ein, der der Arbeit und den hilfesuchenden Menschen zugutekommt. Alle Mitarbeitenden eint der Wunsch, die Ziele und Werte, für die der Verband steht, zu leben. Zum christlichen Leitbild des Verbandes gehört es, Nächstenliebe glaubwürdig erfahrbar zu machen, indem wir notleidenden Menschen helfen und ihnen Teilhabe am sozialen Leben ermöglichen.
Der Verband hat die Charta der Vielfalt unterschrieben. Sie ist ein grundlegendes Bekenntnis zum wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Nutzen von Vielfalt und zu Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitswelt und Gesellschaft. Mit der Unterzeichnung verpflichten sich Unternehmen und Institutionen, alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu respektieren - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.